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在很(hěn)多(duō)傳統企業的人(rén)的認知裏,新媒體(tǐ)就等于微信公衆号和(hé)微博;向新媒體(tǐ)轉型,就是做(zuò)個(gè)公衆号和(hé)開(kāi)個(gè)微博找人(rén)運營就是了。但(dàn)是,這樣真的有(yǒu)用嘛?
最近休息的這段時(shí)間(jiān),我一直在花(huā)時(shí)間(jiān)寫文章、更內(nèi)容,真覺得(de)一件事情越做(zuò)越難了——
微信公衆号漲粉很(hěn)慢,花(huā)了大(dà)量心思寫的文章沒有(yǒu)可(kě)觀的閱讀量,內(nèi)心很(hěn)不舒服。
可(kě)是,我身邊卻有(yǒu)很(hěn)多(duō)小(xiǎo)夥伴開(kāi)始投身于新媒體(tǐ)教育行(xíng)業,而我卻覺得(de)這真是一個(gè)不好做(zuò)的生(shēng)意啊。
我們經常在奉勸企業做(zuò)新媒體(tǐ)轉型的時(shí)候,會(huì)引導企業開(kāi)設公衆号,然後告訴企業你(nǐ)應該去學習什麽微信編輯課程、活動運營課程、H5課程等等。
今天我卻想換個(gè)角度和(hé)大(dà)家(jiā)聊聊是不是所有(yǒu)企業轉型新媒體(tǐ),真的有(yǒu)必要去開(kāi)設一個(gè)又一個(gè)公衆号,甚至花(huā)費了大(dà)量的人(rén)力物力搭建企業新媒體(tǐ)矩陣。
一
我在北京工作(zuò)的時(shí)候,聽(tīng)同事說過她租的房(fáng)子附近的故事。
同事每個(gè)月都會(huì)去一個(gè)房(fáng)子附近的一家(jiā)小(xiǎo)的理(lǐ)發店(diàn)剪劉海,這家(jiā)店(diàn)是一位50來(lái)歲的阿姨開(kāi)的,店(diàn)面不大(dà),生(shēng)意卻好得(de)離奇。
阿姨很(hěn)多(duō)好習慣。
比如她會(huì)自己看你(nǐ)頭型給到發型的建議,而且給建議的态度讓你(nǐ)覺得(de)這靠譜;
比如沒輪到你(nǐ)理(lǐ)發的時(shí)候,阿姨會(huì)招待你(nǐ)坐(zuò)着看會(huì)兒電(diàn)視(shì);
比如你(nǐ)第二次來(lái)剪發,阿姨還(hái)會(huì)記得(de)你(nǐ)上(shàng)次的發型是咋樣的…
上(shàng)面這些(xiē)都是一個(gè)認認真真做(zuò)點小(xiǎo)生(shēng)意的人(rén)都會(huì)努力去做(zuò)的,阿姨還(hái)做(zuò)了一件事情,就是每次給客人(rén)理(lǐ)完頭發,都會(huì)邀請(qǐng)客人(rén)進她的理(lǐ)發群。
這個(gè)理(lǐ)發群也是以她小(xiǎo)店(diàn)命名,像極了她的粉絲群,群裏有(yǒu)年輕人(rén)也有(yǒu)年紀稍大(dà)的人(rén),不過都是這周邊的人(rén),群裏也很(hěn)熱鬧。
我這麽說,你(nǐ)或許也該慢慢明(míng)白了阿姨的生(shēng)意為(wèi)什麽會(huì)越做(zuò)越好了。
其實呢,我講這個(gè)故事是為(wèi)了告訴大(dà)家(jiā)一家(jiā)理(lǐ)發店(diàn)都明(míng)白轉型并不容易,從自己能力所達去做(zuò)(比如故事中的阿姨,用微信群來(lái)維護客戶關系),而非匆匆忙忙去開(kāi)設一個(gè)公衆号。
二
作(zuò)為(wèi)企業主或者個(gè)人(rén)品牌主而言,你(nǐ)想過現在的微信公衆号作(zuò)用更像什麽?
更像是內(nèi)容承載者,而不是內(nèi)容傳播者和(hé)産品轉化者。
如何解釋上(shàng)面這句話(huà)呢?現在的微信公衆号運營者會(huì)生(shēng)産或者轉載內(nèi)容,想要達到的結果的确很(hěn)純粹也很(hěn)好,就是漲粉,提高(gāo)轉化率;但(dàn)是現實是很(hěn)多(duō)企業賬号生(shēng)産的內(nèi)容不僅沒有(yǒu)轉化,甚至連閱讀量也持續一段時(shí)間(jiān)保持在較低(dī)的水(shuǐ)平。
這個(gè)時(shí)候,我們為(wèi)什麽還(hái)不願承認微信公衆号像是內(nèi)容承載者?
而且,在日常運營過程中,一篇文章想要達到較高(gāo)的預期标準,精心策劃的選題需要花(huā)掉大(dà)量時(shí)間(jiān),平常發布內(nèi)容除了借勢和(hé)造勢,再也無法想出能夠提高(gāo)閱讀量的內(nèi)容運營方案了。
更何況,新媒體(tǐ)賬号打開(kāi)率也在不斷下降。
三
這裏,我們也不得(de)不提企業的一些(xiē)心态。
我非常理(lǐ)解企業想要尋找更加簡便的獲客方式,認為(wèi)做(zuò)內(nèi)容一旦形成爆文,對于品牌和(hé)業務都有(yǒu)很(hěn)大(dà)的幫助。
同樣是新媒體(tǐ)的崗位中,似乎也存在鄙視(shì)鏈:內(nèi)容(産品)>運營>銷售。
所以,我們發現了企業不願意投入精力去做(zuò)社群,因為(wèi)這對應的是高(gāo)額的成本,至少(shǎo)工作(zuò)崗位上(shàng)的人(rén)員會(huì)不那(nà)麽喜歡。
可(kě)是現在,如果你(nǐ)還(hái)降低(dī)不了身段,做(zuò)一些(xiē)别人(rén)不願意幹的事情,你(nǐ)可(kě)能會(huì)在新媒體(tǐ)這次退潮中消失殆盡。
四
對于現在想要進入新媒體(tǐ)行(xíng)業的企業,我倒是有(yǒu)幾點建議:
① 開(kāi)始用心運營你(nǐ)的社群,用這種與用戶最直接接觸的方式感受你(nǐ)企業價值和(hé)服務水(shuǐ)平;
② 開(kāi)始借助外部媒體(tǐ)的渠道(dào),去找到适合自己的流量;
③ 我是不倡導做(zuò)号,但(dàn)是我倡導學習新媒體(tǐ)語境下的內(nèi)容撰寫、人(rén)格化表達等等;
④ 請(qǐng)反複理(lǐ)解以下四句話(huà)——
新媒體(tǐ)不是媒體(tǐ),新媒體(tǐ)是工具;
新媒體(tǐ)思維不是媒體(tǐ)思維,本質上(shàng)是流量思維和(hé)産品思維;
新媒體(tǐ)思維不是現在才産生(shēng)的,早已存在于各個(gè)優秀企業;
我們說新媒體(tǐ)總是提那(nà)些(xiē)新的消費升級背景下的企業品牌,隻是你(nǐ)更加容易接受罷了。
五
現在——
如果還(hái)有(yǒu)人(rén)勸你(nǐ),企業轉型直接做(zuò)微信公衆号的,你(nǐ)倒是要問他解決方案,然後告訴他“不做(zuò)!”;
而有(yǒu)人(rén)上(shàng)來(lái)幫你(nǐ)思考如何在互聯網環境下,更好做(zuò)好業務的,你(nǐ)可(kě)以和(hé)他好好探討(tǎo)。
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